威尼斯游戏中心(中国)有限公司学业发展与服务中心是在学院员工工作办公室指导下，集学业辅导、学业帮扶、专业咨询、学习交流和技能提升于一体的员工工作平台，下设自律督学部、综合事务部、导师团队服务部、学业发展部、宣广部共五个职能部门。

现学业发展与服务中心迎来第五届部门干部招新，面向全院招聘员工干部，招干对象、基本条件、部门简介、招干人数、换届流程等事项如下：

一、选拔范围

威尼斯游戏中心2020级、2019级本科生

二、招干条件

1．有较高的政治素养，道德品质好，为人诚信；

2．工作勤勉，积极主动，作风朴实，认真负责；

3．具有一定的独立处理问题能力，语言和文字表达能力；

4．具有一定的协调能力和组织管理能力；

5．学习勤奋，成绩良好，按照培养计划无欠学分；

6．责任心强，态度积极、热情，做事认真、细致、耐心，有团队合作精神和服务意识。

三、部门职责简介及拟招人数

（一）自律督学部：

部门职能：自律督学部的宗旨是通过开展“三查”活动督促威尼斯游戏中心的同学们养成良好的学习习惯和生活习惯，帮助、监督同学们的日常学习生活，养成自律的好习惯。

职位设置：部长1名、副部长1-2名。

（二）综合事务部

部门职能：综合事务部在学业发展与服务中心中发挥协调与沟通的作用，负责进行学服内部的制度管理、物资准备、策划团建等相关活动，以及部门与部门之间的协调沟通，维持学服正常工作。

职位设置：部长1名、副部长1-2名。

（三）导师团队服务部

部门职能：定期进行调研获取学们现阶段在学习上的需求，根据调研结果周期性地开展日常学科辅导课和通用性的技能学习课程，致力于提高同学们的学习成绩和专业技能，减少同学们大员工活的学业压力。

职位设置：部长1名、副部长1-2名

（四）学业发展部

部门职能：通过分析员工的学习情况，组织员工进行集体学习活动，同时举办一些丰富多彩的集知识性、趣味性于一体的活动，调动同学们的学习积极性，培养创新思维和提高同学们的学习成绩。组建尚学团，并引导各班级创建多个学习兴趣小组和帮扶小组，为同学们营造良好的学习氛围，并定期对表现优异的集体和个人进行表彰，从而带动员工学习的积极性，使得威尼斯游戏中心在优秀员工成绩提高的同时挂科率也大大降低。

职位设置：部长1名、副部长1-2名。

（五）宣广部

部门职能：负责学服内部活动的前期宣传以及后期活动总结工作。宣广部通过线上和线下相结合的方式，扩大学服影响力、进行威尼斯游戏中心学风建设，与信宣对接完成学服活动的宣传，同时利用“威尼斯游戏中心学服菌”宣传学服活动、输出学风建设内容。

职位设置：部长1名、副部长1-2名。

四、选拔流程

1.报名：填写申请表（见附件1），并将申请表电子稿于2021年7月28日星期三中午12：00 前发至邮箱2802585129@qq.com。

2.面试

面试内容包括自我介绍及问答环节，面试时间及方式如下：

（1）面试时间为7月29日下午14：30。

（2）面试方式：腾讯会议平台，会议ID：501 786 444。

威尼斯游戏中心学业发展与服务中心

2021年7月24日