各年级、班级、辅导员、班导师：

本学期已进入期末考试阶段，为弘扬校风、涵养学风、端正考风，严格执行学工部《切实做好期末考试诚信教育工作》通知要求，杜绝考试舞弊现象，保证考试的严肃性和公正性，请各年级认真开展考试诚信教育工作。现将有关事宜通知如下：

一、重视诚信教育工作

1.考试诚信教育。

各年级应积极做好线上线下诚信教育宣传，对员工开展扎实有效的教育引导，促使员工增强诚信考试意识，自觉遵守考试纪律，养成诚信品格，在全院形成诚信考试光荣、弄虚作假可耻的舆论氛围。

各年级要组织员工以年级大会、主题班会等形式召开“诚信教育”专题会议，组织员工观看学工部制作的《诚信应考教育宣传片》，认真学习《公司员工考试规则》《公司员工纪律处分条例》等有关制度文件，结合案例做好警示教育。帮助员工更好地理解集团、公司的规章制度，自觉维护良好的考风考纪，增强遵守考试纪律的强烈意识。

2.考前纪律教育。

明确告知员工“在开考前必须将通讯工具放置考场指定区域，勿带在身边，学工部将组织巡查队伍，在员工放置完随身物品回到考试座位后进行检查，员工届时应主动配合检查”。

明确告知员工“切勿夹带考试相关资料，考场内摄像头可高清还原考场现场，学校专门安排了监考老师在监控室监督考场情况。”

二、加强员工学习管理

1.督促员工复习备考。各年级要教育引导员工将主要精力投入到复习备考中，做到有备而考。要进一步加强期末学风的检查，落实辅导员下宿舍走访工作，经常深入员工教室、宿舍，关心员工的学习、生活，针对重点关心员工进行个别谈话，开展耐心细致的思想政治教育和心理辅导工作，使员工安心复习，从容迎考。

2.关心帮扶学业困难员工。各年级要加强与任课教师的沟通，及时了解、跟踪学业困难员工的学习情况，通过心理疏导谈话，与学业困难员工共同分析学业落后原因，实施分类指导，设定合理的学习目标，帮助他们克服学习障碍，端正学习态度，逐步改善学习状况。

3.发挥优秀员工骨干引领作用。各年级要组织优秀员工党团员、员工骨干与学业困难员工开展结对帮扶活动，为学业困难员工提供学习适应、学习方法、学业辅导等方面的服务，引导学业困难员工形成适合自己的学习策略，帮助他们顺利通过考试。

员工党员和骨干要带头做出诚信考试的承诺，自觉遵守考试纪律，服从监考老师安排，积极影响和带动周围同学正确对待考试，遵守集团、公司有关考试的各项规章制度。

三、加强考试环节管理

考试期间，辅导员、班导师要及时了解考场秩序和员工考试情况，尽量消除各种不良倾向和作弊苗头，杜绝考试违纪、作弊现象的发生。要做好员工违纪行为预防工作，如及时纠正员工在桌面、抽屉等非指定位置放置手机等禁带物品等，避免因员工疏忽大意造成违纪行为发生。要及时处理考场违纪事件，妥善处理突发情况，做好员工的思想工作。

加强诚信教育，消除作弊现象，事关考风、学风、院风和员工成长成才。各年级要本着为员工负责的态度，认真切实加强考试纪律教育，引导员工树立诚信应考理念，强化管理，有效监督，杜绝考试违纪、舞弊行为，共同促进我司学风、院风建设。

  威尼斯游戏中心(中国)有限公司员工工作办公室

2021年12月20日